为提高全员的思想觉悟和文化素养,临商银行半程支行多措并举开展“学习强国”学习活动,以提升员工学习的积极性和参与度。
一是加强教育,让员工意识到“学习强国”学习平台建设的重要意义,保证“学习强国”每天完成所有学习任务。二是及时交流学习中遇到的问题,讨论时政新闻,转发与金融相关的新闻链接,同时利用APP中“挑战答题”及“争上游答题”等项目进行互动,增加学习乐趣。三是定期通报员工学习情况,公示积分排名,激励员工每天坚持学习,形成一股比学赶超的学习氛围。(吕云)
为提高全员的思想觉悟和文化素养,临商银行半程支行多措并举开展“学习强国”学习活动,以提升员工学习的积极性和参与度。
一是加强教育,让员工意识到“学习强国”学习平台建设的重要意义,保证“学习强国”每天完成所有学习任务。二是及时交流学习中遇到的问题,讨论时政新闻,转发与金融相关的新闻链接,同时利用APP中“挑战答题”及“争上游答题”等项目进行互动,增加学习乐趣。三是定期通报员工学习情况,公示积分排名,激励员工每天坚持学习,形成一股比学赶超的学习氛围。(吕云)
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